Krankenpflegehelfer:in / Pflegefachassistent:in für die Intensivstation (w/m/d)


  • Wuppertal

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds steht die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, mit 324 Betten und neun medizinischen Fachabteilungen für eine hochwertige und umfassende medizinische sowie pflegerische Versorgung.

Was Dich bei uns erwartet

  • Aufgabenbereich: Unterstützung des intensivmedizinischen Teams bei der Betreuung und Versorgung von Patient:innen
  • Beitrag & Wirkung: Mitwirkung bei Notfall- und Akutsituationen sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Organisation & Prozesse: Überwachung von Vitalparametern und frühzeitiges Erkennen von Zustandsveränderungen
  • Qualität & Verantwortung: Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Intensivstation

Was uns überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelferin/ Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistent (w/m/d)
  • Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, insbesondere im Nachtdienst
  • Teamorientierung: Freude an einer konstruktiven, teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Unser Versprechen an Dich

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Vergütung & Vorsorge: Nach BAT-KF in EG 4A: 3.012,49 € bis 4.013,41 € brutto/Monat in Vollzeit (38,5 Std./Woche), abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, zuzüglich tariflicher Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung
  • Weitere Zuschläge: Pflegezulage in Höhe von 141,82 €, eine tarifliche Intensivzulage in Höhe von 100 € sowie eine tariflich geregelten Kinderzulage in Höhe von 151,47 €
    (Alle genannten Zuschläge beziehen sich auf eine Vollzeitstelle. Stand: Juni 2026)
  • Work-Life-Balance: Dienstplanung unter hoher Berücksichtigung deiner Wünsche inkl. Joker-Optionen sowie 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie sichere Unterstellmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Apothekenrabatte und vieles mehr
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das dich willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in dein neues Aufgabenfeld
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

 

Für fachliche Fragen stehen dir Stefanie Eisenberg (Pflegedirektorin) und Benjamin Mrosek (Stellvertretender Pflegedirektor) unter (0202) 2 90 - 25 12 zur Verfügung.

Solltest du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, darfst du dich gerne an unsere Recruiting Spezialistin, Aisha Wetter-Pervis, unter (0202) 2 90 - 25 22 wenden



AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Hainstr. 35
42109 Wuppertal

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge