Mitarbeiter:in für die Patientenaufnahme (w/m/d)


  • Wuppertal

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds steht die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, mit 324 Betten und neun medizinischen Fachabteilungen für eine hochwertige und umfassende medizinische sowie pflegerische Versorgung.

Was Dich bei uns erwartet

  • Empfang & Aufnahme: Administrative Aufnahme unserer stationären und ambulanten Patient:innen einschließlich Abschluss der erforderlichen Aufnahmeverträge
  • Dokumentation & Verwaltung: Bearbeitung, Pflege und Vervollständigung von Patient:innendaten sowie Sicherstellung einer sorgfältigen und vollständigen Dokumentation
  • Organisation & Koordination: Unterstützung des Belegungsmanagements bei der Vorbereitung stationärer und ambulanter Aufnahmen für einen reibungslosen Aufnahmeprozess
  • Beratung & Information: Kompetente Information und Beratung unserer Patient:innen zu Wahlleistungen, Entgelttarifen und gesetzlichen Zuzahlungen

Was uns überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder alternativ medizinische Ausbildung mit Erfahrung in der Patientenverwaltung
  • Organisationstalent: Strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
  • Kommunikation: Freundliches, wertschätzendes und professionelles Auftreten gegenüber Patient:innen und Kolleg:innen
  • Teamgeist & Eigeninitiative: Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen
  • Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsdiensten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Kassentätigkeiten einschließlich der Abwicklung von Bar- und EC-Zahlungen

Unser Versprechen an Dich

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Vergütung & Vorsorge: Nach BAT-KF, EG 6: 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto/Monat in Vollzeit (38,5 Std./Woche), abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, zuzüglich tariflicher Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie sichere Unterstellmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Apothekenrabatte und vieles mehr
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das dich willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in dein neues Aufgabenfeld
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Für fachliche Fragen steht dir Rita Zeißler-Arns (Leitung Patientenmanagement) unter (0202) 2 90 - 28 48 zur Verfügung.

Solltest du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, darfst du dich gerne an unsere Recruiting Spezialistin, Aisha Wetter-Pervis, unter (0202) 2 90 - 25 22 wenden

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Hainstr. 35
42109 Wuppertal

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge